69-годишен бивш продавач на Фиор Ди Соле , потребителско съоръжение за смачкване и насипни вина и компанията майка на Винарска изба Ca ’Momi и ресторантите Ca ’Momi в Напа са завели дело срещу компанията, за която се твърди, че го е уволнил, че е„ твърде стар “.

Джоузеф Уайт твърди, че е бил уволнен малко след като възрастта му е била разкрита на колеги и той е избрал да не присъства на задължителен семинар, спонсориран от работодател.

Компанията отрича твърденията по делото, заведено в Висшия съд на окръг Напа в Калифорния.

The Регистър на долината Напа за първи път съобщи за делото в понеделник. Имейли до адвоката на Уайт, Чарлз Уиш , които са специализирани в трудовото право, не бяха върнати веднага, нито имейли до адвоката на Fior Di Sole, Дейвид Дел на Кумбс и Дънлап .

Според делото Уайт започва да работи за Four, Inc. , известен сега като Fior Di Sole, като регионален мениджър продажби през 2014 г., продава вино в Минесота, Монтана, Северна Дакота, Южна Дакота, Уайоминг, Айова, Канзас, Мисури и Небраска.

Докато присъства на регионална среща на мениджърите по продажби в Напа, националният мениджър по продажбите попита Уайт на негова възраст на глас, се казва в исковата молба. Уайт се поколеба, но в крайна сметка призна, че е на 67. Тогава националният мениджър заяви, че според делото Уайт е „твърде стар“, за да работи в бранша.

По време на тридневната среща в делото се казва, че има задължителен семинар на тема „Свещена търговия“, който беше описан като „ръководство за изграждане на духовна общност на работното място“. Уайт, римокатолик и друг служител поискаха да напуснат рано, за да присъстват на католическа литургия, според делото. След това и двамата бяха критикувани за напускане, се казва в исковата молба. Уайт беше уволнен на 1 май 2015 г.

Изслушването е насрочено за 14 ноември.