Close
Logo

За Нас

Cubanfoodla - Това Популярни Винени Оценките И Отзивите, Идеята За Уникални Рецепти, Информация За Комбинациите От Отразяването На Новините И Полезни Ръководства.

Последни Новини

Панаир на работата в лозаро-винарската индустрия, посветен на стартирането на разнообразието, справедливостта и приобщаването

Нова инициатива има за цел да създаде по-справедливи процеси на наемане и устойчиви кариери във винения бизнес. Бъдете промяната се таксува като първият по рода си виртуален панаир на труда, който дава приоритет на разнообразието и включването. Двудневното събитие ще се проведе на 2-3 декември 2020 г.



„Като черна странна жена, не ми е странно да бъда знак, за да отговоря на най-долния ред на работодателя. Поради този опит станах професионалист на DEI ”, Лия Джоунс, основател и изпълнителен директор на Разнообразие във виното и спиртните напитки и съосновател на Be the Change, се казва в съобщение за пресата. „Това, което прави тази инициатива уникална, е процесът ни на проверка на работодателите за справяне с необходимостта от безопасни пространства за разнообразно работно място.“

Be the Change е ръководен от Джоунс Рания Заят, основател и президент, Чудните жени на виното Кара Бертрон, мениджър продажби на национални сметки, Folio Fine Wine Partners и Филана Бувие, вицепрезидент на изисканото вино, Републиканска национална дистрибуторска компания , и стол, WSWA Съвет за лидерство на жените .

В допълнение към виртуалния панаир на работата за до 1000 търсещи работа, Be the Change ще бъде домакин на дискусия на кръгла маса за разнообразието, справедливостта и включването в хотелиерството. Той ще бъде модериран от Бувие с участието на Джоунс, както и д-р Хоби Уедлър, директор на сензорни иновации, Sensepoint Design Боби Стъки, MS, партньор, Frasca Food and Wine, Стефани Гало, CMO, E. & J. Gallo и Susana Balbo, основател и винопроизводител, вина Susana Balbo.



„Веднага видях негативния ефект, който COVID 19 ще има върху заетостта и разнообразието“, каза Бувие в съобщение. „Ще приложим промяна в множество индустрии и тя започва с вино, технологии и законодателство.“

През 2021 г. Be the Change планира да лобира за законодателство относно разнообразието, справедливостта и приобщаването. Той ще бъде домакин и на второ събитие по заетостта през март 2021 година.

Работодателите могат да се регистрират за декемврийския трудов панаир, започващ на 2 ноември.